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 Comentarios sobre Masters : Master en Recursos Humanos y Analisis Bursatil |
Descripción Master en Recursos Humanos y Analisis Bursatil
El Máster en Recursos Humanos y Análisis Bursátil es a distancia y online y tiene una duración de 900 horas. El precio es de 9.400 euros con posibilidad de Beca de hasta el 75% del coste total del master.
PAGOS DE MASTER DISTANCIA/ONLINE AL CONTADO: DESCUENTO DEL 10%
Las organizaciones modernas han asumido desde hace ya algún tiempo que el activo más valioso de la empresa es el capital humano. Esta tendencia se ha ido extendiendo cada vez más, hasta el punto de considerarse que la labor de los Recursos Humanos es mucho más importante de lo que antes querían imaginar.
La combinación de estas áreas contribuye al desarrollo de competencias estratégicas específicas, dentro de la función, de RRHH además de dominar el entorno financiero, analizándolo y gestionando las carteras de clientes, además de tener los conocimientos requeridos para realizar la compra y venta de una misma acción en un mismo día. En definitiva, contribuir a extraer el mayor rendimiento empresarial a partir de los empleados y, a su vez, aprender a ganar dinero de forma inteligente.
Metodología
En EUDE transformamos la distancia en una oportunidad para la formación. Aprovechamos las nuevas tecnologías para acompañar, aconsejar y ayudar al alumno en este fascinante viaje a través del aprendizaje.
El alumno recibirá el temario, dependiendo de sus necesidades, en formato papel o digital, a través de manuales o mediante el propio Campus Virtual de la escuela.
Todas las lecciones han sido desarrolladas por profesionales en la materia. Cada uno de los temarios están adaptados a la práctica de modo que resulten amenos, cercanos y, cuanto más, prácticos. La estructura común de éstos es de la siguiente manera: prólogo, módulos, anexos, casos prácticos, bibliografía y glosario. Además, cada tema va acompañado de cuestionarios que permitirán al alumno afianzar sus conocimientos y medir su ritmo de estudio.
En el apartado de Casos Prácticos, que se puede encontrar al final de cada manual, se plantean los ejercicios que permitirán evaluar el aprovechamiento del estudiante.
El equipo de tutores, especialistas en las diferentes áreas de estudio, atenderá a los alumnos a través del teléfono, email, campus virtual o, si fuese necesario, con una reunión presencial (previa cita).
El campus virtual es una herramienta muy útil en el estudio dado que funciona como un foro de encuentro y un espacio de comunicación favoreciendo así la motivación de los estudiantes. En él, el alumno tendrá a su disposición actividades de refuerzo, anexos de documentación, enlaces de apoyo y espacios de participación.
La lectura de la guía de estudios, que el alumno recibirá con el material de estudio o que puede encontrar en el campus virtual, le ofrece mucha más información sobre la organización del tiempo y la localización de recursos, además de aconsejarle sobre la metodología de estudio más adecuada.
Modalidad: A distancia y On line
El alumno que estudie la modalidad a distancia u On line, recibirá el material al completo en su domicilio. De esta manera, no precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
La modalidad On line supone la completa realización del Máster desde la plataforma de formación en Internet. Todo ello incluye, la descarga de toda la documentación no precisando de traslados para evaluaciones ni tutorías.
Material
En la modalidad a distancia, los alumnos reciben 12 manuales completos, desarrollados y actualizados plenamente por expertos en cada una de las materias tratadas. Dichos manuales se utilizarán como herramientas de apoyo.
En la modalidad On line, los alumnos recibirán los datos de acceso al campus virtual, a través del cual desarrollarán todo el seguimiento de la formación.
Material específico Módulo de Idiomas
Desde EUDE – Escuela Europea de Dirección y Empresa no olvidamos la importancia que tiene en el ámbito profesional el dominio de una segunda lengua, y más en concreto el conocimiento y uso cotidiano del inglés para profesionales.
EUDE, en alianza con una de las empresas más avanzadas en la enseñanza de idiomas, Auralog – “Método Tell me More”, han logrado la integración en los Masters de posgrado de módulos específicos sobre esas materias en el que podrán conocer y aprender el idioma.
Requisitos de Master en Recursos Humanos y Analisis Bursatil
Destinatarios de Master en Recursos Humanos y Analisis Bursatil
Objetivos de Master en Recursos Humanos y Analisis Bursatil
Objetivos Master en Recursos Humanos y Analisis Bursatil
Recursos Humanos
· Formar al profesional o futuro profesional para captar, retener y gestionar a los mejores profesionales, a fin de que contribuyan a la creación de la ventaja competitiva y los objetivos estratégicos.
· Transferir los conocimientos y desarrollar las competencias clave para ejecutar las funciones de Recursos Humanos con la máxima eficacia, eficiencia y calidad profesional.
· Desarrollar las competencias estratégicas específicas, dentro de la función, de RRHH.
Análisis Bursátil
· Que el profesional de Recursos Humanos sea capaz de aplicar los conocimientos necesarios para la toma de decisiones de inversión, la correcta distribución del patrimonio, y para invertir en los mercados financieros con garantías de éxito-seguridad, así como a considerar y entender los diferentes fenómenos que mueven los activos en los que deposita el patrimonio de la empresa.
· Dominar el análisis técnico y aprender los sistemas de inversión desarrollados, explicados y contrastados por los analistas bursátiles más importantes de España.
· Que aprenda a hacer operaciones exitosas de manera continuada, consiguiendo una altísima rentabilidad a sus inversiones.
· Disponer de una herramienta de generación de ingresos extras continuados, que incluso en un momento determinado pueda constituir su principal fuente de ingresos.
Temario de Master en Recursos Humanos y Analisis Bursatil
Temario Master en Recursos Humanos y Analisis Bursatil
Área: Técnico en Operativa Práctica en Bolsa
· Activos financieros y organización de Mercados
· Rentabilidad de las inversiones
· Gestión activa en renta variable. Análisis técnico
· Gestión activa en Renta Variable. Toma de decisiones
· Gestión pasiva en Renta Variable
· Gestión de Capital y Mejora de Resultados
Área: Day-Trading
· Day-tradingHerramientas de análisis
· El Plan de “Trading”
· La automatización del “Plan de trading”
Área: Técnico en Bolsa y Gestión de Carteras
· Introducción a los Mercados Financieros
· Análisis Fundamental
· El Análisis Técnico y su uso junto al Análisis Fundamental
· Un acercamiento a las Proyecciones. Su uso en el Análisis Fundamental y Técnico
· Gestión de Carteras
· Mercado Monetario
· Mercado de Renta Fija
· Mercado de Renta Variable
· Derivados
· Otras Inversiones
· El uso de los Fondos de Inversión
· Tácticas de operativa en la Gestión de Carteras
· Errores más comunes en la Inversión
· La Fiscalidad de las Operaciones Financieras
Área: Selección por competencias
· Introducción a las Competencias
· Gestión y Selección por Competencias
· Evaluación de competencias orientadas al desarrollo
Área: Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales
Área: Auditoría de Recursos Humanos
Área: Formación Gestión de Subvenciones. Planificación de la Formación
· La Función Formación en las Organizaciones.
· Gestión de Subvenciones
· E – Learning. Una visión general
Duración de Master en Recursos Humanos y Analisis Bursatil
Duración Master en Recursos Humanos y Analisis Bursatil
900 horas.
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Más información por mail de Masters : Master en Recursos Humanos y Analisis Bursatil
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